Kompetenzpass
Seit 2009 wird im Rahmen des Regionalbudgets Teltow-Fläming ein Kompetenzpass erarbeitet und an erfolgreiche Projektteilnehmer ausgegeben. Die LUBA GmbH gehört zu den Trägern, die dies im Auftrag des Landkreis Teltow-.Fläming umsetzten.
Grundsätze:
- Die
Kompetenzanalyse ist kein Selbstzweck. Sie sollte nur in Verbindung mit
der Förderung der Kompetenz- entwicklung durchgeführt werden.
- Die
Kompetenzanalyse muss die Ganzheitlichkeit des Lebens berücksichtigen.
Sie beachtet die Lebensbe- reiche SBFE = SCHULE – BERUF – FAMILE –
EHRENAMT.
- Die Kompetenzanalyse soll die
berufs- und
beschäftigungsrelevanten Kompetenzen ausführlich erfassen und
dokumentieren. Speziell sollen auch non- und informal erlangte
berufliche Kompetenzen erfasst werden.
Der Kompetenz-
und
Qualifizierungspass für den Landkreis Teltow-Fläming zeichnet sich
dadurch aus, dass ein trägerübergreifend angewandtes, einheitliches
(vergleichbares)
Ermittlungs- und Dokumentationssystem angestrebt wird.
Die
trägerübergreifende Anwendung nach einheitlichen Standards stärkt die
Akzeptanz und Anerkennung des Pass Systems im Landkreis Teltow Fläming
und
darüber hinaus.
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Tipps für den Kompetenzpass bei der LUBA |
